Раздел І.  ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл.1.(1)"Съюз на работодателите в България", наричано за краткост в този устав "съюзът" е доброволно и неправителствено сдружение с нестопанска цел на собствениците на дружества, работещи на територията на Република България.

(2)Съюзът е юридическо лице, което осъществява своята дейност в частна полза.

Чл.2.(1)Съюзът със своята дейност ще се стреми да допринесе за развитието на всички сектори от българската икономика.То подкрепя частния сектор с увереността, че насърчаването му ще допринесе за възраждането на българската индустрия, търговия и занаяти. (2)Съюзът ще допринася за развитието на пазарните отношения, за засилването на българския износ и за издигането на авторитета на българската индустрия в световната индустриална общност, като ще осигури достойно представителство в страната и чужбина на интересите на българските индустриалци, търговци и занаятчии.

Раздел ІІ.  НАИМЕНОВАНИЕ, СЕДАЛИЩЕ И СРОК

Чл.3.(1)Наименованието на сдружението е "СЪЮЗ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ В БЪЛГАРИЯ". (2)В превод на английски наименованието на съюза се изписва "EMPLOYERS ASSOCIATION OF BULGARIA".

Чл.4.Седалището на Съюза е в град София. Адресът на управление е улица "Индустриална" № 11, район "Сердика".

Чл.5.Дейността на Съюза не се ограничава със срок.

Чл.6.Съюзът има кръгъл печат с надпис "СЪЮЗ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ В БЪЛГАРИЯ", който заедно със седалището, адреса на управление, данни за неговата съдебна, данъчна и БУЛСТАТ регистрация се поставя под всички документи.

Раздел ІІІ.  ЦЕЛИ И ДЕЙНОСТ

Чл.7.Целите на Съюза са :

1.да защитава интересите на работодателите пред законодателната, изпълнителната и местната власт и профсъюзите;
2.да подпомага развитието на пазарните принципи в процеса на интеграцията на стопанството на страната в световното пазарно стопанство;
3.да съдейства за разширяването на българския износ и преодоляване на препятствията пред него, за засилване на конкурентноспособността на българските стоки и услуги на международния пазар;
4.да обръща специално внимание за създаване на благоприятна данъчна и инвестиционна обстановка, която да поощрява създаването на нови работни места;
5.да съдейства за създаването на условия за развитие на стопанския живот и да стимулира инициативите от икономическо естество на своите членове;
6.да насърчава своите членове, като съдейства за създаване на благоприятна икономическа среда за развитието на тяхната дейност;
7.да съдейства за сигурността на търговския оборот на принципите на почтеността, честността на пазарното поведение и успеваемостта на взаимните интереси;
8.да стимулира икономическото сътрудничество с чуждестранни организации и партньори за нови,съвместни производства;
9.да формулира общи становища относно съществуващата нормативна уредба, засягаща стопанската дейност, както и да представя нови разрешения на правилата, затрудняващи развитието на индустрията и търговията;
10.да се застъпва за развитието на благоприятна правна и финансова уредба за укрепване и развитие на стопанската дейност на своите членове;
11.да съдейства за обединяване на ресурси между своите членове, както и с икономически партньори от други страни;
12.да работи за справедлив достъп до ресурсите на държавата и международни организации за подкрепа на частния сектор и създаване на благоприятни условия за неговото развитие;
13.да стимулира, в сътрудничество със съответните държавни органи развитието на професионалното обучение в производствените фирми.

Чл.8.За постигане на целите си Съюзът осъществява следната дейност:

(1)Подпомага своите членове, като:

1.приема тематични програми,свързани с решаване на значими проблеми на индустриалното развитие;
2.приема програми за съвместни действия в национален и международен мащаб за икономическо развитие;
3.разглежда и приема проекти,насочени към увеличаване на възможностите на своите членове за тяхното развитие;
4.привлича експерти и специалисти за решаване на данъчни,митнически,кредитни и други въпроси;
5.проучва условията за конкуренция на пазарите,изискванията за присъединяване и приспособление към изискванията на пазарите;
6.информира своите членове за пазарните възможности, за развитието на пазарите,за обявени международни търгове,аукциони и други;
7.разпространява утвърдена договорна практика и анализира договорните отношения;
8.подпомага своите членове при организиране на техни участия на панаири и изложби.;
9.популяризира възможностите на своите членове;
10.набира и разпространява информация за валутно финансови, митнически и тарифни правила, както и за стандартизация на документите за облекчаване на международния стокообмен;
11.подпомага маркетинговата и рекламна дейност на своите членове;
12.разпространява информация относно състоянието и развитието на своите членове;

(2)Защитава своите членове, като:
1.формулира становища относно усъвършенстване правната уредба на икономическите правила за производствената и търговска дейност;
2.участва в разработването на проекти за нормативна уредба,принципи и решения,касаещи функционирането на стопанската им дейност;
3.делегира свои представители,по покана на държавните органи по функционирането на правните норми,засягащи осъществяването на стопанската дейност,както и за представяне на съгласуваното си становище за въвеждане на подобрени условия за дейността им;
4.формулира и разпространява принципите на етиката в стопанската дейност;

(3)Представлява своите членове пред:
1.изпълнителната, законодателната и местната власт, профсъюзите и обществеността;
2.международни организации;
3.неправителствени и други сродни организации имащи цели и дейности, сходни с тези на Съюза.

Чл.9.(1)В дейността си Съюзът се ръководи от законите на Република България и от разпоредбите на настоящия Устав, както и от постигнатите споразумения.

(2)В своята дейност Съюзът не преследва политически цели и не може да бъде свързван с политическа организация.

(3)Членовете на Съюза не могат да използват Съюза в интерес на политически организации или фирми.

Раздел ІV.  ИМУЩЕСТВО

Чл.10.Имуществото на Съюза се състои от права върху влогове в лева и валута, ценни книжа, право на собственост и други вещни права върху движимо и недвижимо имущество, както и права върху обекти на интелектуалната собственост.

Чл.11.Имуществото на Съюза се образува от:

1.членски внос;
2.такса за постъпване;
3.приходи от имуществото на Съюза;
4.дарения и завещания в полза на Съюза

Чл.12.Съюзът отговаря за поетите задължения с имуществото си.Той не отговаря за задълженията на своите членове.

Чл.13.Разходите на Съюза, свързани с дейността и управлението му се покриват от неговите приходи.

Чл.14.Съюзът разпределя средствата, съобразно целите си за осъществяване на дейността си, като поддържа отчетност,според разпоредбите на законодателството,а в случаите на дарения или завещания и съобразно волята на дарителите и завещателите.

Раздел V.  ЧЛЕНУВАНЕ, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ

Чл.15.Членуването в Съюза е доброволно.

Чл.16.Право на членство имат :

(1)едноличните търговци, дружества на физически и/или юридически лица, регистрирани в страната, чиито капитал е над 50% частен и които имат и осигуряват в България повече от 100 души работници и служители;
(2)по изключение и по решение на УС могат да членуват и частни фирми, които осигуряват под 100 души персонал;
(3)сдружения с нестопанска цел,чиито цели съответстват на целите на Съюза;
(4)дружества, в които частния капитал е под 50%, без право на глас и участие в ръководните органи.
(5) Сдружения на работодатели, чиито членове стават членове на съюза по право. В тези случаи изпълнението на членските задължения и упражняването на членските права се осъществява от сдруженията по реда на чл. 21, ал. 5, ЗЮЛНЦ.

Чл.17.(1)Постъпването се извършва чрез приемане въз основа на писмена молба за приемане и документи изисквани от УС на съюза.
(2)Молбата за приемане включва в себе си признаването на Устава от страна на кандидата.

Чл.18.(1)Всеки член на Съюза по чл.16. т.т.(1) и (2) има право:

1.да участва,чрез свой представител в Общото събрание;
2.да бъдат избирани негови представители в управителния и контролен орган на Съюза;
3. на един глас, който се упражнява от присъстващия негов представител; (2) Всеки член на Съюза има право :
4.да участва в дейностите на Съюза и ползва неговите услуги;
5.да получава неговите издания и информационни услуги;
6.да получава информация за неговата дейност и за извършеното от управителния и контролен съвет на Съюза;

Чл.19.(1)Всеки член на Съюза е длъжен:

1.да спазва Устава;
2.да съдейства за достигане целите на Съюза;
3.да заплаща встъпителната вноска и определения членски внос,най-късно до 31 януари на съответната година;
4.да изпълнява приетите принципи и решения от Общото събрание, Управителния съвет и Съюзната комисия.

(2)За задълженията на съюза членът отговаря до размера на направената от него имуществена вноска.Членът не отговаря лично за задълженията на съюза.

(3)Членските права и задължения, с изключение на имуществените са непрехвърлими и не преминават върху други лица при смърт, съответно при прекратяване.

Чл.20.(1)Членството се прекратява :
1.с едномесечно едностранно писмено волеизявление до Управителния съвет на съюза;
2.със смъртта или поставянето под пълно запрещение;
3.с изключването;
4.с прекратяването на съюза и обявяване в ликвидация;
5.при отпадане поради невнасяне на определената от съюза имуществена вноска;

(2)при прекратяване на членството не се възстановяват членски внос и встъпителната вноска.

(3)Отпадането поради невнасяне на установените имуществени вноски и системно неучастие в дейността се констатира по документи по реда, предвиден в устава на съюза.

Раздел VІ.  УПРАВЛЕНИЕ

Чл.21.Органи за управление на Съюза са:

1.Общото събрание,
2.Управителния съвет,
3.Председателя и
4.Съюзна комисия

Чл.22.В Общото събрание участват всички членове на Съюза или техни писмено упълномощени представители.

Чл.23.(1)Общото събрание се свиква от Управителния съвет по негова инициатива или по искане на една трета от членовете на съюза в населеното място, в което се намира седалището на съюза.
(2)Ако при инициатива за свикване на ОС от една трета от членовете на съюза УС в месечен срок не отправи писмено покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на съюза по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лица.
(3)Поканата трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква.
(4)Поканата се обнародва в "Държавен вестник" и се поставя на мястото за обявления в сградата, в която се намира управлението на съюза, най-малко един месец преди насрочения ден.
(5)Общото събрание е законно,ако присъстват повече от половината от всички членове.
(6)При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и може да се проведе, колкото и членове да се явят.

Чл.24.(1)Всеки член на Общото събрание има право на един глас.
(2)Член на Общото събрание няма право на глас при решаване въпроси, отнасящи се до:
1.него, неговия съпруг(а) или роднини по права линия-без ограничения, по съребрена линия-до четвърта степен или по сватовство-до втора степен включително.
2.юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепядства вземането на решения.
(3)Едно лице може да представлява не повече от трима членове на Общото събрание въз основа на писмено пълномощно. Преупълномощаване не се допуска.

Чл.25.(1)Общото събрание :

1.изменя и допълва устава на Съюза;
2.приема други вътрешни актове;
3.избира и освобождава членовете на Управителния съвет;
4.избира и освобождава членовете на Съюзната комисия;
5.приема основните насоки и програма за дейността на съюза;
6.приема бюджета на съюза;
7.приема годишните отчети на Управителния съвет и Съюзната комисия;
8.приема планове и програми за дейността на Съюза;
9.взема решение за преобразуване и прекратяване на Съюза;
10.взема и други решения, предвидени в устава;
11. отменя решения на другите органи на сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на сдружението;

Чл.26.(1)Решенията на Общото събрание се вземат с мнозинство от присъствуващите.

(2)Решенията по чл.24 ал.1 т.1 и 13 се вземат с мнозинство 2/3 от присъствуващите.

(3)По въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не може да се вземат решения.

Чл.27.(1)Управителният съвет на Съюза се състои най-малко от три лица-членове на съюза. Юридически лица, които са членове на съюза, могат да посочват за членове на управителния съвет и лица, които не са членове на съюза.Членовете на управителния съвет се избират за срок до 5 години.

(2)Управителния съвет избира от своя състав председател.

Чл.28.(1)Управителният съвет :

1.представлява съюза, както и определя обема на представителната власт на отделните негови членове;
2.осигурява изпълнението на решенията на общото събрание на съюза;
3.разпорежда се с имуществото на съюза при спазване изискванията на устава;
4.подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет;
5.подготвя и внася в общото събрание отчет за дейността на съюза;
6.определя реда и организира извършването на дейността на съюза, включително и тази в обща полза и носи отговорност за това;
7.взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган;
8.приема правилници, наредби и други актове и разпоредби, свързани с дейността на Съюза;
9.приема периодични работни програми и отчети за тяхното изпълнение,както и други материали и издания;
10.избира заместник председател на съюза;
11.избира и назначава Секретар на Съюза и определя неговото възнаграждение;
12.по предложение на Секретаря определя организационната структура и щатното разписание на Съюза;
13.определя състава на експертни съвети и други помощни органи;
14.приема даренията и завещанията извършени в полза на Съюза;
15.извършва ликвидация на съюза при прекратяване на неговата дейност.
16.изпълнява задълженията, предвидени в устава;
(2)Управителният съвет се свиква на заседания най-малко на три месеца от Председателя на УС на Съюза.
17. приема и изключва членове на съюза;
18. взема решение за откриване и закриване на клонове;
19. взема решение за участие в други организации;
20. взема решения относно дължимостта и размера на членския внос или на имуществените вноски;
21. приема регламенти за създаването на отраслови и общински структури на съюза.

Чл.29.(1)Председателят на УС на Съюза е длъжен да свика заседание на Управителния съвет по писмено искане на една трета от членовете му.Ако председателят не свика заседание на УС в седмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересованите членове на управителния съвет. При отсъствие на председателя заседанието се ръководи от заместник председателя, а при отсъствие и на двамата от определен от управителния съвет негов член.

(2)Заседанията на Управителния съвет са редовни, ако на тях присъстват повече от половината от членовете му.

(3)Присъствуващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения.Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

(4)Управителният съвет взема решенията си с обикновено мнозинство от присъстващите членове, а решенията по чл.27 ал.1 т.т.3,6 и 16-с мнозинство от всички присъствуващи членове.При равен брой гласове Председателят на УС на Съюза има правото на решаващ глас.

(5)Управителния съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Управителния съвет.

Чл.30.Председателят на УС на Съюза :

1.представлява Съюза пред трети лица в страната и в чужбина;
2.управлява и ръководи дейността на Съюза.
3. организира работата на Управителния съвет;
4.определя мандата и правомощията на заместникът си;
5.подписва трудовите договори на Секретаря и зам.председателя;
6.не може да бъде избиран за повече от два мандата.

Чл.31.(1)При отсъствие на Председателя на УС неговите функции се изпълняват от заместник председателя.
(2)Секретарят на съюза има следните правомощия:

1.ръководи административно структурите на Съюза и обслужва оперативната работа на Управителния съвет
2.представлява Съюза пред трети лица в страната и в чужбина, само при изричен мандат от Председателя на УС;
3.организира изпълнението на решенията на Общото събрание и Управителния съвет;
4.предлага на Управителния съвет проекти за работни програми на Съюза въз основа на целите му;
5.предлага проекти за организационна структура и щатно разписание за утвърждаване от Управителния съвет.
6.подписва трудовите договори на щатния състав на съюза;
7.назначава и освобождава експертите и програмните ръководители и определя възнаграждението им, съобразно утвърдения бюджет;
8.представя пред Управителния съвет проект за годишен отчет за дейността на Съюза.

Чл.32.(1) Съюзната комисия се избира за срок от 3 години и се състои от трима члена.
(2)На първото си заседание Съюзната комисия избира измежду своите членове Председател.

Чл.33.(1)Съюзната комисия:

1.следи за изпълнението на решенията на Общото събрание и Управителния съвет;
2.следи за правилното използване и опазване на имуществото на Съюза;
3.прави проверки по предходните точки най-малко веднъж на три месеца;
4.изготвя и представя пред Общото събрание годишен отчет за своята дейност;
5.при необходимост иска свикване на Управителния съвет за обсъждане на констатациите от направени проверки.
(2)Съюзната комисия се свиква на заседание от своя Председател, най-малко веднъж на шест месеца.
(3)Заседанията на Съюзната комисия са редовни, ако на тях присъстват повече от половината от членовете му.
(4)Съюзната комисия взема решенията си с обикновено мнозинство от присъстващите членове.
(5)Съюзната комисия може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове.

Раздел VІІ.  ПРЕКРАТЯВАНЕ НА СЪЮЗА.

Чл.34.(1)Съюзът се прекратява:

1.С решение на Общото събрание на съюза.
2.С решение на окръжния съд по седалището на съюза, когато:
а/не е учредено по законния ред;
б/извършва дейност,която противоречи на закона или е противна на обществения ред или на добрите нрави;
в/е обявено в несъстоятелност;
(2)Решението на съда по ал.1 т.3 се постановява по иск на всеки заинтересован или на прокурора.
(3)В случаите на ал.2 прекратяването се вписва служебно и съдът назначава ликвидатор.

Чл.35.При прекратяване на съюза, неговата ликвидация, разпределянето на имуществото, както и заличаването на съюза от окръжния съд по седалището му се извършват при спазване изискванията на чл.14,15 и 16 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Раздел VІІІ.  ДРУГИ РАЗПОРЕДБИ

Чл.36.Неуредените с този Устав въпроси се уреждат от Общото събрание на Съюза, а между неговите заседания - от Управителния съвет на Съюза въз основа на предвиденото в закона.

Чл.37.Неразделна част от този устав е списъка на членовете на съюза, които са го приели и одобрили.

Чл.38.Настоящият устав е задължителен за спазване от всички членове на Съюза до неговото изменение или подмяна, извършени в съответствие със закона.